リモート学習を進めるべき

皆さんおはようございます。

緊急事態宣言が39県で解除

される事となりました。

残念ながらここ埼玉県を含む

8都道府県は今回の解除対象

からは外されてしまいましたが

今まで通りのコロナ対策を取り

組んでいきましょう。

必ず終わりは来ます!

がんばりましょう!

 

 

さてコロナが流行してから在宅勤務

の方が増えましたよね。

最初は慣れなかったリモートワークも

だいぶ慣れてきたのではないでしょうか?

 

リモートワークも意外とできちゃう

と思いませんか?

なぜもっと早くリモートワーク多く

の企業で取り入れられなかったのか?

 

これがあれば女性の出産・育児休暇後の

職場復帰もしやすくなるでしょうし、

夫の育児休暇を推進する為にわざわざ

大臣パフォーマンスする必要もなかった

と思う。

 

特に教育現場ではもっと早くリモート

学習を取り入れるべきだった。

いじめに苦しむ子供たちが自宅でも

学習できるようなシステムとして

なぜ導入しなかったのか?

これが学校教育現場にあれば何人の

子供たちがイジメから逃れることが

できただろうか!

何人の尊い命が救えたか・・

 

文科省はあれだけの頭の良い人たち

がいながらこんな事も思いつかな

かったのだろうか?

国も県も市町村も教育委員会も

仕事の意欲がないのか?

 

 いや!

子供たちの心の叫びを聞く気が

全くないのです!

 

 奇しくもコロナ感染予防対策が

もたらしたリモートワークを

教育の現場にもっともっと

導入すべきです!

様々な理由で学校に行けない

子供たちを助けることができる

システムだと私は思う。

コロナが収束しなければいじめに逢わ

ないと思っている子供達がたくさんいる

事を我々は知っておかなければいけません。

 

 

あのツイッター社が社員の在宅勤務を

永久に認めるとしたそうです。

世界的にも当たり前になる在宅勤務

や在宅学習をこの機会に真剣に検討

すべきだと思います。

コロナから学んだ教訓を未来に繋げ

るのが我々の責務だと思います。

 

それでは皆さん本日も一日お体に

気を付けてお過ごしくださいね。

止まない雨はない!

がんばりましょう!